Confidiamo che, sulla vicenda - continua Alessandro Nicolo' - vi sia la massima collaborazione istituzionale nell'interesse esclusivo di tutto il personale del consiglio che va incentivato e valorizzato secondo criteri che rispondano unicamente alle prescrizioni normative, alla contrattazione collettiva e ai principi della meritocrazia. L'attuale situazione - sostiene l'esponente politico - genera tensione nel personale che attende di conoscere l'esito di processi rimasti pendenti. Serve dunque un intervento immediato per risolvere i problemi contingenti. Dall'efficienza, efficacia e produttivita' dell'amministrazione pubblica - aggiunge il capogruppo di FI - dipende in larga misura la crescita e lo sviluppo di questa regione. E' doveroso pertanto riconoscere l'impegno e gratificare gli sforzi dei dipendenti favorendo sistemi basati esclusivamente sulle performance. E' questo il sistema organizzativo in grado di esaltare quella componente motivazionale che - conclude Alessandro Nicolo' - permettera' di valorizzare le risorse migliori, creando i presupposti attraverso incentivi e riconoscimenti rispetto al raggiungimento di obiettivi di qualita'".